Oreilly Stock Options

O Reilly Automotive, Inc ORLY Opzione Chain. Real-Time After Hours Pre-Market News. Flash Citazione Sommario Citazione Interactive Grafici predefinito Setting. Please nota che, una volta effettuata la selezione, che si applicherà a tutte le visite future a caso, in qualsiasi momento , siete interessati a ritornare alle nostre impostazioni predefinite, selezionare impostazioni predefinite above. If avete domande o incontrare eventuali problemi nel cambiare le impostazioni predefinite, si prega di confermare la email. Please selection. You hanno scelto di modificare l'impostazione predefinita per il Quota Ricerca Questo sarà ora la tua pagina di destinazione predefinita a meno che non si cambia di nuovo la configurazione, o si eliminano i cookie Sei sicuro di voler modificare la settings. We un favore da ask. Please disattivare il blocco annuncio o aggiornare le impostazioni per garantire che JavaScript ei cookie sono abilitati, in modo che possiamo continuare a fornire la notizia di mercato di prima classe e dei dati si ve si aspettano da us. O Reilly Automotive Inc. Copyright 2017 MarketWatch, Inc. Tutti i diritti riservati utilizzando questo sito, si accettano i Termini del servizio Privacy e Cookie updated. Intraday dati forniti da SIX Financial Information e soggetti a condizioni di utilizzo storici e dati attuali di fine giornata forniti da SIX Financial Information dati intraday in ritardo per i requisiti di scambio SP Dow Jones Indici SM da Dow Jones Company, Inc Tutte le citazioni sono in tempo di scambio in tempo reale locale ultimi dati di vendita forniti dal NASDAQ Maggiori informazioni sul NASDAQ scambiati i simboli ed i loro dati attuali intraday situazione finanziaria in ritardo di 15 minuti per NASDAQ, e 20 minuti per altri scambi SP Dow Jones indici SM Dow Jones Company, Inc SEHK dati intraday è fornito da SIX Financial Information ed è di almeno 60 minuti in ritardo Tutte le citazioni sono in centrale locale time. MarketWatch Top Stories. Responsibilities del Consiglio di Directors. The responsabilità primaria della Consiglio di Amministrazione di O Reilly Automotive, Inc O Reilly sarà la supervisione e la direzione del business e degli affari di O Reilly nell'interesse e per il beneficio di O Reilly s azionisti le schede dettagliate responsabilità include. Delegating autorità di gestione, al fine di raggiungere gli obiettivi delineati nella revisione Mission statement. The dagli amministratori indipendenti del Consiglio di prestazioni del direttore generale e degli altri dirigenti nominati di O Reilly ogni anno tramite il Comitato per la Remunerazione, seguita da una relazione al completo Board. Planning per la successione alla carica di Amministratore Delegato al fine di proteggere o Reilly ei suoi azionisti nel caso degli ufficiali di separazione amministratore delegato, sia volontaria o involontaria di pensione completa esamina il piano di successione annually. Recommending candidati agli azionisti per l'elezione il Consiglio di Directors. Reviewing e, se del caso, l'approvazione O Reilly s principali obiettivi finanziari e plans. Reviewing strategico e operativo e valutare le prestazioni dei management. Overseeing processi per mantenere l'integrità di O Reilly per quanto riguarda il bilancio e altri informativa al pubblico, e il rispetto della normativa e ethics. Members del Consiglio deve agire sempre in conformità con i requisiti di o Reilly s Codice di condotta ed etica, che sono applicabili a ciascun amministratore in connessione con le sue attività relative O Reilly Questo obbligo si in ogni momento includono, senza limitazione, l'adesione alle politiche di O Reilly s rispetto ai conflitti di interesse, le opportunità aziendali, riservatezza, la tutela e il corretto uso dei beni O Reilly s, condotta etica e fiera di rapporti d'affari e il rispetto e la conformità a tutte le leggi, norme e regolamenti Qualsiasi deroga ai requisiti del Codice di condotta ed etica applicabili devono essere effettuate solo da una risoluzione di O Reilly s Criteri directors. Director indipendenti e Requirements. Personal e business Ethics un regista deve possedere etica degli affari indiscutibili e l'integrità personale Lui o lei deve dimostrare costanza nell'applicazione di tali norme etiche nella sua rapporti a o Reilly e qualsiasi altra attività di vigilanza environments. Financial alfabetizzazione finanziaria di o Reilly è una funzione chiave degli amministratori, quindi, , dovrebbe possedere una vasta conoscenza finanziaria di leggere in modo efficace e capire bilanci, rapporti e Amministrazione altre misure di performance dovrebbe mantenere la familiarità con il business corrente giuridico e normativo developments. Broad-Based business Experience a direttori sfondo dovrebbe includere esperienza commerciale sufficiente e formazione per essere in grado per fornire guida e direzione per la gestione su una vasta gamma di argomenti Questa esperienza deve essere applicabile a o Reilly s segmento del settore, come ad esempio i campi correlati di vendita al dettaglio, la distribuzione, aftermarket automobilistico, finanziario, legale o di altro simile fields. Track record di successo a causa della natura competitiva delle imprese O Reilly s, è fondamentale che un regista ha un record dimostrato di realizzazione un direttore deve avere grandi aspettative per le prestazioni del team di gestione di continuare O Reilly s proprio track record di Amministrazione successmitment dovrebbe essere personalmente e professionalmente impegnati per il continuo successo di O Reilly, esibendo orgoglio ed entusiasmo nella loro capacità e responsabilità come membro del Consiglio Essi dovrebbero prendere l'iniziativa e di svolgere un ruolo attivo nella discussione Board e decisionale making. Stock Proprietà amministratori sono tenuti a essere azionisti e hanno una partecipazione finanziaria nella società il consiglio ha specificato il livello di quota di proprietà della società di essere almeno 150,000.Age Requisiti Amministrazione devono avere almeno 35 anni di età a causa della maturità e esperienza che solo il tempo può fornire un direttore può servire fino all'età di 78 anni, ma non ha bisogno di dimettersi fino alla fine del termine che lui o lei è quindi attualmente serving. Annual elezione di tutti i Consiglieri - Come previsto in azienda s Statuto, tutti i consiglieri sono eletti ogni anno fino alla prossima incontro annuale del Consiglio di Amministrazione Directors. Outside amministratore può servire nei consigli di amministrazione delle società di proprietà privata a loro discrezione Tuttavia, gli amministratori O Reilly possono servire a non più di quattro schede aggiuntive di amministrazione di Amministrazione companies. Attendance quotate sono obbligatori a partecipare ad almeno 75 delle riunioni del Consiglio in programma ogni anno Questa condizione può essere esclusa se il Consiglio, a sua discrezione, determina un'assenza direttori scusato Telefonica partecipazione è accettabile quando è assolutamente necessary. Director Istruzione amministratori sono tenuti a tenere il passo con le tendenze attuali e regulations. Change rassegnato stato O Reilly amministratori sono tenuti a presentare ogni cambiamento nella loro situazione lavorativa dell'intero Consiglio per la revisione Se i risultati cambiamento nella loro ineleggibilità per svolgere la funzione di Consigliere di Amministrazione, devono presentare le proprie dimissioni per iscritto al completo board. The Consiglio di Amministrazione di O Reilly sarà composto da una maggioranza di indipendenti directors. O Reilly definisce amministratore indipendente in conformità delle norme e dei requisiti legali e di magazzino per essere considerato indipendente, il Consiglio deve determinare che un regista non ha alcun rapporto materiale con o Reilly o delle sue affiliate o qualsiasi funzionario esecutivo di o Reilly o dei suoi affiliati un rapporto è considerato materiale se sarebbe interferire con l'esercizio del giudizio indipendente nello svolgimento dei compiti di una commissione director. The fanno uso legale e magazzino regole di scambio e dei requisiti per determinare direttore independence. Where una relazione non è coperto da requisiti legali e magazzino, determinare se il rapporto è materiale, e quindi se il regista è indipendente, deve essere effettuata dai Consigli corrente directors. The indipendente Consiglio di Amministrazione di O Reilly possono includere anche diversi membri di gestione che operano, a patto che non rappresentano la maggioranza del numero dei consiglieri Questi direttori portare una prospettiva unica al Consiglio a causa della loro hands-on coinvolgimento nella strategica e operativa quotidiana attività di O Reilly Essi sono in grado di dare la guida consiglio sulle attuali tendenze di business e di settore, specifici per O Reilly, necessari per la discussione informata e decisionale Inoltre, gli amministratori di gestione portano una vasta conoscenza delle misure e delle statistiche delle prestazioni finanziarie chiave per la revisione schede. I direttori di gestione sono molto motivati ​​per il successo O Reilly s perché il loro piano di stock option di compensazione ed è direttamente legato alla prestazione continua complessiva di O Reilly Essi sono valutati e recensito da l'intero Consiglio di Amministrazione e hanno ampie responsabilità fiduciarie al Consiglio e gli azionisti O Reilly s sono esclusi dalla partecipazione al Comitato per la Remunerazione, Comitato per il Controllo e la Corporate Governance decisioni del Comitato Nomine a causa della mancanza di indipendenza, ma possono, su richiesta, fornire un contributo specifico per questi director. The Consiglio Committees. Lead indipendente deve avere un amministratore indipendente designato come il lead Independent Director, che presiede le sessioni esecutive degli amministratori indipendenti e sarà responsabile del coordinamento delle attività degli altri amministratori indipendenti il ​​lead Independent Director si avvale degli altri enti, le responsabilità ei doveri come determinato dalla il Consiglio board. The deve sempre avere un Comitato per il Controllo, un Comitato per la Remunerazione e Nomine Corporate Governance Comitato il Consiglio può, con delibera della maggioranza del consiglio di amministrazione, creare tali altri comitati che ritiene opportuno a fini di svolgere il proprio responsabilità primarie Ogni comitato esercita le sue funzioni come assegnate dal Consiglio in conformità con la sua Carta comitato e le leggi vigenti, le regole o Comitato per il Controllo regulations. The è composto di tre o più amministratori indipendenti dettagli il Comitato per il Controllo Carta delle responsabilità e ulteriormente l'indipendenza e le esigenze finanziarie di alfabetizzazione dei membri le responsabilità principali del Comitato di controllo comprendono, ma non sono limitati to. Appointing e supervisione O Reilly s auditor. Approving indipendenti, in anticipo, il tutto audit e services. Engaging diversi dalla revisione ammissibile e il finanziamento determinazione e la compensazione per i servizi indipendenti di revisione, consulenti indipendenti e di altre procedure advisors. Establishing per reclami riguardanti l'informativa finanziaria o Reilly s, controlli o contabile, matters. Assessing ogni anno la sufficienza della sua Carta and. Approving tutto parte correlata transactions. The Comitato per il controllo si riunisce almeno quattro volte annually. Corporate governo Nomine Committee. The Corporate Governance Comitato Nomine è composto da tre o più amministratori indipendenti la Corporate Governance Comitato Nomine Carta deve descrivere con precisione le responsabilità ei doveri del governo Comitato di nomina come ritenuto opportuno dal Consiglio le responsabilità primarie della Corporate Governance Comitato Nomine includono, ma non sono limitati individui to. Nominating per l'elezione come directors. Issuing e l'attuazione della Corporate Governance Principles. Enforcing integrità aziendale e la responsabilità a livello and. Adhering Comitato del Consiglio e esecutivo a tutti gli standard legali richiesti dal la SEC e Nasdaq Mercato Coperto Comitato per la remunerazione è composto da tre o più amministratori indipendenti il ​​Comitato Carta Compensation indica in dettaglio le responsabilità ei compiti del Comitato per la Remunerazione come ritenuto opportuno dal Consiglio le responsabilità principali del Comitato per la Remunerazione sono, ma sono non limitato to. Determining la compensazione di esecutivo O Reilly s officers. Reviewing l'andamento dei salari officers. Researching esecutivi di settore paragonabile aziende pubbliche per mantenere la competitività O Reilly s nel mercato esecutivo and. Administering O Reilly s piano di stock option e altri beneficiare piani.